Knihovna AV ČR, v. v. i.
Odhlásit
Přihlášení
Jazyk
English
Čeština
Instituce
Knihovna AV ČR
Souborný katalog AV ČR
Archeologický ústav Brno
Archeologický ústav Praha
Astronomický ústav
Biofyzikální ústav
Botanický ústav
Etnologický ústav
Filosofický ústav
Fyzikální ústav
Fyziologický ústav
Geofyzikální ústav
Geologický ústav
Historický ústav
Masarykův ústav
Matematický ústav
Orientální ústav
Psychologický ústav
Slovanský ústav
Sociologický ústav
Ústav analytické chemie
Ústav anorganické chemie
Ústav pro českou literaturu
Ústav dějin umění
Ústav fyziky atmosféry
Ústav fotoniky a elektroniky
Ústav fyzikální chemie J. H.
Ústav fyziky materiálů
Ústav geoniky
Ústav pro hydrodynamiku
Ústav chemických procesů
Ústav informatiky
Ústav pro jazyk český
Ústav jaderné fyziky
Ústav makromolekulární chemie
Ústav pro soudobé dějiny
Ústav přístrojové techniky
Ústav státu a práva
Ústav struktury a mechaniky hornin
Ústav teoretické a aplikované mechaniky
Ústav teorie informace a automatizace
Ústav výzkumu globální změny
×
Všechna pole
Název
Autor
Hledat
Pokročilé vyhledávání
Zahrnout EIZ
Domovská stránka
The Past is Not Dead
Jednotky
Navrhnout nákup titulu
The Past is Not Dead: Legacy Identification and Alumni Ambivalence in the Wake of the Sandusky Scandal at Penn State
Autor:
Jennifer L. Eury
,
Linda Klebe Treviño
,
Glen E. Kreiner
,
Dennis A. Gioia
Rok vydání:
2018
Předmět:
Organizational identification
Strategy and Management
media_common.quotation_subject
05 social sciences
Stakeholder
050109 social psychology
Criminology
Affect (psychology)
Ambivalence
General Business
Management and Accounting
State (polity)
Management of Technology and Innovation
0502 economics and business
0501 psychology and cognitive sciences
Identification (psychology)
Business and International Management
Psychology
Social psychology
050203 business & management
media_common
Zdroj:
Academy of Management Journal
. 61:826-856
ISSN:
1948-0989
0001-4273
Popis:
We investigate how the temporal effects of past, present, and future influence organizational identification. We examine an underrepresented but important stakeholder group—organizational alumni—wh...
Databáze:
OpenAIRE
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f0b5218e210de5bc3eb72319ad866027
https://doi.org/10.5465/amj.2015.0534
Zobrazit plný text záznamu
Plný text ve formátu PDF
Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Jednotky
Popis
Exportovat záznam
Export to RIS
×
načítá se......