| Popis: |
Resume Les nouveaux besoins en matiere de soins et de prise en charge des patients ont contribue a la creation des reseaux de sante. En plein developpement, ils font partie integrante du paysage du systeme sanitaire francais. L’impact, pour les professionnels de sante, du travail en reseau a fait l’objet de plusieurs etudes – aux resultats contrastes – mais a ete peu questionne du point de vue de la psychologie sociale, du travail et des organisations. Cet article fait suite a un travail de recherche qui a eu pour objectifs, d’une part, de decrire les effets de la participation a un reseau de sante sur la sante psychique au travail et, d’autre part, d’examiner les variables et processus pouvant rendre compte de la variabilite de ces effets. Cette recherche a privilegie une approche du reseau de sante en tant que lieu potentiel de socialisation et de personnalisation (Malrieu, 1979) pour les professionnels qui en font partie. L’enquete sur le terrain a ete realisee en collaboration avec le reseau de sante ville-hopital intitule reseau prevention et prise en charge obesite pediatrique (RePPOP) Midi-Pyrenees par entretiens semi-directifs aupres de 20 professionnels liberaux (8 medecins, 8 dieteticiennes, 3 psychologues, 1 kinesitherapeute), membres du reseau. Les principaux resultats montrent que la perception d’effets positifs et/ou negatifs du travail en reseau sur la sante psychique varie en fonction de l’anciennete d’appartenance au reseau et des processus de transfert d’acquis d’experiences (de la pratique professionnelle dans le reseau vers la pratique professionnelle hors-reseau et reciproquement). Des propositions en sont deduites en termes de formation continue au sein du reseau. |
Full Text from ScienceDirect