Effektivität von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Pflegepersonal

Autor: Buchberger, Barbara, Heymann, Romy, Huppertz, Hendrik, Friepörtner, Katharina, Pomorin, Natalie, Wasem, Jürgen
Jazyk: němčina
Rok vydání: 2011
Předmět:
Krankenpflegepersonal/*Psychologie
Technologie
Risikoabschätzung
Krankenpflegepersonal/*Standard
Methodik
medizinische Beurteilung
Meta-Analyse
Pathogenese
Arbeitszeitregelungen
Auswirkungen von
Kostenminimierung
Kostenanalyse
Gesundheitsförderung
randomisierte kontrollierte Studie
Krankheitsentstehung
Effizienz
Pflege
Vorsorge
Ökonomie
Health Technology Assessment
HTA
Übersichtsliteratur
610 Medical sciences
Medicine
Diagnose
Kosten
kontrollierte klinische Versuche
Ökonomie
ärztliche
Krankenpflegepersonal
Betriebsgesundheitsdienste
evidenzbasierte Medizin
Kostensenkung
primäre Prävention
randomisierte Zuordnung
Gesundheitsfinanzierung
Arbeitsfähigkeit
Plazebo
Metaanalyse
verblindet
Zufall
psychische Gesundheit
Behandlung
Technikfolgen-Abschätzung
biomedizinische
physische Gesundheit
Deutschland
Gesundheitsökonomie
Bevölkerungsentwicklung
Technologiebewertung
Reha
CCT
systematische Übersicht
Fehlzeiten
Gesundheitserziehung
Kosten Effektivität
randomisierte klinische Studie
Kostenreduktion
Krankheitskosten
Sensitivitä
kontrollierte klinische Studie
Pharmaökonomie
Randomisierung
Pflegepersonal
sozioökonomische Faktoren
gesundheitsökonomische Studien
Methoden
Salutogenese
medizinische Bewertung
HTA-Bericht
Risk of bias tool
sozialökonomische Faktoren
alte Menschen
EbM
Modelle
ökonomische
Rehabilitation
Beurteilung
Verblindung
medizinische Technologie
verhältnisorientiert
Kosteneffektivität
Kosten-Effektivität
Technologiebeurteilung
Recht
randomisierte Studie
Kosten und Kostenanalyse
Kosten-Nutzen-Analyse
Gesundheitspolitik
Wirksamkeit
verhaltensorientiert
Therapie
randomisierter Versuch
RCT
CT
sozio-ökonomische Faktoren
Ethik
Forschungsartikel
Placeboeffekt
Prävention
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung
Übersichtsarbeit
Entscheidungsfindung
Mensch
Spezifität
betriebliche Gesundheitsförderung
Sozioökonomie
Placebo
Gesundheit
Technologie
medizinische
Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
klinische Studie
Demographie
ökonomischer Aspekt
Kostenkontrolle
gutachtenbasierte Medizin
Effektivität
ISSN: 1861-8863
DOI: 10.3205/hta000097l
Popis: Hintergrund Dem wachsenden Anteil von Betagten und Hochbetagten an der Gesellschaft mit entsprechendem Pflegebedarf stehen älter werdende Belegschaften und Personalabbau im Pflegebereich gegenüber, in dem Beschäftigte hohen beruflichen Belastungsfaktoren ausgesetzt sind. Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) stellen eine Möglichkeit zur Verbesserung von Verhältnissen und Verhaltensweisen dar. Methoden In 32 Datenbanken wird eine systematische Literaturrecherche nach englisch- und deutschsprachigen Publikationen seit 1990 durchgeführt. Darüber hinaus erfolgen eine Internetrecherche und Sichtung der Referenzlisten identifizierter Publikationen. Die Literaturauswahl wird entsprechend der Ein- und Ausschlusskriterien von zwei unabhängigen Gutachtern getroffen. Datenextraktion und Evidenztabellen werden von einem Zweitgutachter überprüft sowie die Bewertung des Verzerrungspotenzials anhand des Risk of bias tool der Cochrane Collaboration. Ergebnisse Durch die Recherchen werden elf Interventionsstudien und zwei systematische Übersichtsarbeiten identifiziert. In drei randomisierten kontrollierten Studien (RCT) und einer kontrollierten klinische Studie (CCT) ohne Randomisierung werden Maßnahmen zur Verbesserung der physischen Gesundheit untersucht, in vier RCT und zwei CCT Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit sowie in einem RCT Maßnahmen zu physischer und psychischer Gesundheit. Die Dauer der Studien reicht von vier Wochen bis zu zwei Jahren und die Anzahl eingeschlossener Teilnehmer von 20 bis 345, im Median 56. Interventionen und Studienpopulationen sind überwiegend heterogen. Maßnahmen zur Verbesserung der körperlichen Gesundheit führen in drei Studien hinsichtlich von Beschwerden sowie Kraft und Beweglichkeit zu Veränderungen mit statistisch signifikanten Gruppenunterschieden. Aktive Teilnehmer an Interventionen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit können mit statistisch signifikanten Gruppenunterschieden von einer geringeren Einnahme von Analgetika, besserem Umgang mit beruflich bedingtem Stress und Arbeitsbelastungen, einer verbesserten Kommunikationsfähigkeit sowie beruflicher Weiterbildung profitieren. Diskussion Die überwiegend kleinen bis sehr kleinen Populationen, methodische Fehler mit einem hohen Verzerrungspotenzial und eine schlechte Berichtsqualität schränken die Aussagekraft der Studienergebnisse stark ein. Ein Vergleich der Resultate ist sowohl aufgrund der Heterogenität der Interventionsmaßnahmen und Studienpopulationen mit verschiedensten Spezialisierungen als auch infolge der unterschiedlich langen Studiendauern und Nachbeobachtungsphasen wenig sinnvoll. Schlussfolgerungen Weitere Forschungsarbeiten mit größeren Stichproben, ausreichend langen Studiendauern und Nachbeobachtungsphasen, einem geringeren Verzerrungspotenzial durch die Einhaltung relevanter Qualitätskriterien und mit einer besseren Berichtsqualität sind notwendig.
Schriftenreihe Health Technology Assessment (HTA) in der Bundesrepublik Deutschland; 114; ISSN 1861-8863
Databáze: OpenAIRE
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