ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila)

Autor:	Yulin Shafira Oktaviani, Fathoni Zoebaedi, Salis Musta Ani
Rok vydání:	2020
Zdroj:	RELEVAN : Jurnal Riset Akuntansi. 1:48-59
ISSN:	2775-1252 2774-9495
DOI:	10.35814/relevan.v1i1.1815
Popis:	Penelitian ini membahas tentang penilaian nilai intrinsik kerja, penghargaan finansial, lingkungan kerja,pelatihan profesional, penilaian pasar kerja dan kepribadian terhadap minat mahasiswa akuntansi karir, menjadiakuntan publik. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive samplingyaitu suatu bentuk non-probability sampling dimana peneliti mengandalkan penyusunan self assessment dalampemilihan anggota yang akan didampingi dalam penelitian. Dalam penelitian ini digunakan 117 mahasiswaakuntansi Universitas Pancasila. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian inimembuktikan bahwa penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional dan penilaian pasar kerjapositif terhadap minat mahasiswa akuntansi karir menjadi akuntan publik. Sedangkan nilai intrinsik pekerjaandan kepribadian tidak berpengaruh terhadap minat karir mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ec0dd2c53fd88b94cbcd919e9f7241e8 https://doi.org/10.35814/relevan.v1i1.1815 Zobrazit plný text záznamu