СТИЛИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ КАК ФАКТОРЫ ДИНАМИКИ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Rok vydání: | 2020 |
---|---|
Předmět: | |
DOI: | 10.24411/9999-044a-2020-00040 |
Popis: | В статье описываются эффекты и психологические механизмы взаимных детерминаций особенностей условий среды современных организаций, формируемых в ней типовых стилей делового общения сотрудников (между собой, с партнерами и др.), текучести персонала, жизненных циклов организации. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |