ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ УСИЛЕНИЯ КАДРОВЫХ РИСКОВ

Rok vydání:	2020
Předmět:	отбор методы подбора персонал организация источники подбора подбор
DOI:	10.24411/2411-0450-2020-10669
Popis:	В данной статье обозначаются особенности подбора и отбора персонала современных организаций. Рассмотрен процесс подбора и отбора работников, выделены внутренние и внешние источники подбора сотрудников, а также традиционные методы отбора персонала. Предложены варианты уменьшения кадровых рисков и увеличения вероятности найма сотрудника, подходящего на вакантную должность.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e6caf8e9cca6ccf0a25a5845f89d5e12 Zobrazit plný text záznamu