| Popis: |
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kemampuan, motivasi interistik dan ekstrinsik terhadapa prestasi kerja dinas kebudayaan Provinsi Sulawesi Selatan kondisi kerja diinstasi pegawai belum bertanamnya jiwa untuk melaksanakan tugasnya dengan inisiatif sendir, pegawa melaksanakan tugasnya dengan diperintah terlebih dahulu dari atas. Hal iid yang mempengaruhi penilain terhadap peningkatan prestasi kerja dalam hasil penelitian yakni untuk mengetahui dan menganalisis penngaruh kemampuan (X1), motivasi intrinsik (X2), motivasi ekstrinsik (X3) terhadap Prestasi Pegawai Dinas Kebudayaan Dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan. Setelah dilakukan pengujian hipotesis penelitian ini, maka ketiga variabel bebas yakni: kemampuan (X1), motivasi intrinsik (X2), dan motivasi ekstrinsik (X3) berpegarauh positif dan signifikan kecuali variabel motivasi ekstrinsik (X3) yang tidak signifikan terhadap Prestasi Pegawai Dinas Kebudayaan Dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan. |
