A Light at the End of the Tunnel: How the Right Workplace Structure Can Help Disrupt the Negative Impact of Abusive Supervision

Autor:	Manuela Priesemuth, Marshall Schminke, Bailey Bigelow, Marie Mitchell
Rok vydání:	2022
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management General Psychology Applied Psychology
Zdroj:	Human Performance. 35:71-93
ISSN:	1532-7043 0895-9285
DOI:	10.1080/08959285.2021.2023875
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e61fac1a04186a0aed32644de209c8b9 https://doi.org/10.1080/08959285.2021.2023875 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.