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Die Problematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bezieht sich nicht allein auf die Phase der Kindererziehung. Zunehmende Bedeutung erhalt auch die Frage, wie Erwerbstatige mit den Anforderungen und Belastungen der hauslichen Pflege von vorwiegend alteren Familienangehorigen umgehen. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die ihre kranken, alten oder behinderten Angehorigen versorgen und pflegen mussen und wollen, stehen unter vielfaltigen Belastungen. Nicht nur sind die auseren Rahmensetzungen fur familiare Pflege immer noch defizitar. Hinzu kommt, dass die Arbeitswelt auf die privaten Anforderungen unzureichend Rucksicht nimmt. Erforderlich ist deshalb eine Arbeitszeitgestaltung, die diesen Anforderungen Rechnung tragt. Angesichts steigender Frauenerwerbstatigkeit auf der einen Seite und einem Anwachsen der Zahl der Pflegebedurftigen auf der anderen Seite ist eine Reaktion der betrieblichen Akteure und der Politik dringend geboten. |
