ANÁLISE DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A PARTIR DA REGIONALIZAÇÃO NA COOPERATIVA UNICRED CENTRO-OESTE

Autor:	Gilnei Luiz de Moura, Paula Brum de Lima, Deise Graziele Dickel
Rok vydání:	2016
Předmět:	Process management Process (engineering) Organizational change Organizational structure Building and Construction Business Electrical and Electronic Engineering Adaptation (computer science) Qualitative research
Zdroj:	Revista de Gestão e Organizações Cooperativas. 3:69
ISSN:	2359-0432 2446-7103
DOI:	10.5902/2359043222221
Popis:	As constantes mudanças que ocorrem no mundo dos negócios impõem às organizações um rápido movimento para mudança organizacional, buscando maior eficiência nos processos e melhores resultados. O estudo da mudança organizacional se faz, então, uma ferramenta para o aperfeiçoamento das empresas em meio a este cenário compreendendo a necessidade de constante adaptação ao ambiente em que estão inseridas. Diante disto, o presente trabalho teve como objetivo descrever o processo de mudança organizacional desencadeado pela regionalização de três cooperativas para a formação da Cooperativa de Crédito Unicred Centro-Oeste, analisando as mudanças ocorridas na estrutura organizacional, nas lideranças e nos processos internos. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva e qualitativa por meio de um estudo de caso. Os resultados apontaram os motivos que levaram a mudança, as modificações ocorridas nas lideranças, nos processos internos que foram informatizados e na estrutura organizacional incorporando as três cooperativas singulares. Os resultados da mudança foram avaliados como muito positivos pelos gestores.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e2ff000898f62dbf5fdad21e419d3527 https://doi.org/10.5902/2359043222221 Zobrazit plný text záznamu