| Popis: |
Стаття присвячена аналізу соціально-трудових відносин в регіоні Близького Сходу і Північної Африки (МЕНА). Встановлено, що географічні та ресурсні чинники визначають економічний профіль даного регіону, який, в свою чергу, зумовив ключовий дисбаланс, що відображається на соціально-економічному розвитку регіону МЕНА. Було проаналізовано основні характеристики ринку праці в країнах МЕНА: зайнятість, безробіття та неповна зайнятість; демографічний стан; розглянуто характеристики економічно активного населення; проаналізовано стан міграції населення та місце робітників-іноземців на ринку праці. Зроблено висновок, що на механізм регулювання соціально-економічних відносин трудових ресурсів країн регіону МЕНА істотно впливає демографічний стан, рівень зайнятості населення, стан безробіття та міграційні процеси. Розширення можливостей для розвитку соціально-економічних відносин країн Близького Сходу та Північної Африки можливо за умов активного втручання держави в економіку для забезпечення максимальних темпів економічного розвитку за допомогою проведення політики прискореної індустріалізації, радикальних аграрних перетворень і мобілізації наявних трудових ресурсів в цих країнах. |
