Tokenism Revisited: When Organizational Culture Challenges Masculine Norms, the Experience of Token Is Transformed

Autor:	Charlotte Holgersson, Laurence Romani
Rok vydání:	2020
Předmět:	Gender equality Strategy and Management 05 social sciences Tokenism Organizational culture Gender studies Security token behavioral disciplines and activities Action (philosophy) Extant taxon mental disorders 0502 economics and business 050211 marketing Sociology Business and International Management psychological phenomena and processes 050203 business & management
Zdroj:	European Management Review. 17:649-661
ISSN:	1740-4762 1740-4754
DOI:	10.1111/emre.12385
Popis:	Extant research on tokenism has documented the adverse consequences for employees in minority positions and how women's possibility of action is constrained in male-dominated contexts. We present a ...
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::df9e403982a1fa25cd14b7a75ad47db5 https://doi.org/10.1111/emre.12385 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.