ПРАВОВІ АСПЕКТИ РОЗУМІННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ ПРАЦІ ЯК ЗАСОБУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІ
Rok vydání: | 2016 |
---|---|
Předmět: | |
DOI: | 10.5281/zenodo.192578 |
Popis: | Із правової точки зору проаналізовано феномен дистанційної праці як засобу забезпечення трудової зайнятості молоді. Аргументовано, що при розробці нормативноправового регулювання дистанційної праці варто звернутись до моделі, яка прийнята в Європейському союзі. Прийняття означеної моделі в Україні забезпечить не тільки юридичний захист дистанційних працівників як суб’єктів трудових правовідносин, але й розширить можливості працевлаштування української молоді. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |