Comment motiver un futur néphrologue ?

Autor: B. Ramdani, A. Tahiri, Naoufal Mtioui, M.A. Khalfaoui, M. Benghanem Gharbi, G. Medkouri, Mohamed Zamd, S. Elkheyat, M. Hesein
Rok vydání: 2015
Předmět:
Zdroj: Néphrologie & Thérapeutique. 11:432
ISSN: 1769-7255
Popis: Introduction La nephrologie est une specialite offrant un vaste eventail d’opportunites d’exercice dans les secteurs publique et prive, a l’heure de la penurie de medecins, et de nephrologues en particulier, et avec une prevalence de la maladie renale chronique a 2,9 % d’apres l’etude MAREMAR, nous avons voulu connaitre les motivations qui ont pousse les residents en nephrologie a choisir la nephrologie comme specialite. Materiels et methodes Enquete descriptive realisee a l’aide d’un questionnaire qui a ete remis a tous les residents en nephrologie au Maroc. Ce questionnaire comprenait 32 questions portant sur les donnees demographiques, les motivations, la formation et les apprehensions de chaque resident. Resultats Nous avons recueilli 65 reponses d’une majorite de femmes (50 F versus 15 H). L’âge moyen des interroges est de 31 ans (de 27 a 35 ans). Les residents en nephrologie ont choisi leur specialite relativement tard dans leur cursus (92,3 %). Aucun resident n’a choisi sa specialite pendant les etudes secondaires. C’est lors d’un stage pratique en nephrologie que le choix definitif de cette specialite se fait (46,15 % pendant l’externat). Seulement 30,76 % des interroges ont choisi la nephrologie en raison des cours theoriques dispenses a la faculte, le « mauvais classement » a influe dans 13,84 % des cas. Les attraits de la nephrologie sont la diversite et son cote multidisciplinaire (90,76 %) et l’approche « interniste » (76,20 %). Raison pour laquelle parmi les specialites alternatives qu’auraient pu choisir les residents, figurent au premier rang la medecine interne (43,07 %) et la reanimation (38,46 %). Parmi les residents, 30,65 % ont hesite a choisir cette specialite en raison d’un emploi du temps professionnel souvent trop charge par rapport a la vie familiale. Enfin une fois engages, les residents ont l’impression d’avoir manque de formation aussi bien theorique (69,24 %) que pratique, et de ne pas avoir explore toutes les facettes de la specialite. Discussion A la vue de cette enquete, il ressort que nombreux d’entre nous ont ete seduits par le cote polyvalent de notre specialite. Conclusion C’est un argument fort sur lequel on doit pouvoir s’appuyer, dans les annees a venir, si l’on veut seduire de nouveaux residents de specialite.
Databáze: OpenAIRE