Меры обеспечения выполнения осужденными к наказаниям без изоляции от общества установленных обязанностей
Jazyk: | ruština |
---|---|
Rok vydání: | 2023 |
Předmět: |
correctional labour
исправительные работы fine исправление запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью prohibition to occupy certain positions or engage in certain activities convicts осуждённые штраф обязательные работы обязанности compulsory labour restriction of liberty correction ограничение свободы duties |
DOI: | 10.23670/irj.2023.132.64 |
Popis: | В условиях функционирования демократического государства для достижения поставленных целей и обеспечения общественных интересов государству важно иметь эффективные средства воздействия. К таким мерам воздействия относятся уголовные наказания, которые по своей специфике делятся на определённые категории.Законодательство Российской Федерации на сегодняшний день имеет определённые пробелы в сфере исполнения наказаний альтернативных лишению свободы. Характерным является то, что обеспечение выполнения обязанностей осуждёнными включает в себя лишь карательные меры. Именно поэтому разработка механизма стимулирования (поощрительных мер) является весьма актуальным направлением в рамках реформирования уголовно-исполнительной системы. In a functioning democratic state, it is important for the state to have effective means of enforcement in order to achieve its goals and secure the public interest. This includes criminal penalties, which fall into certain categories according to their specific nature.The legislation of the Russian Federation currently has certain gaps in the field of enforcement of alternatives to imprisonment. Characteristically, the enforcement of prisoners' duties includes only punitive measures. That is why the development of an incentive mechanism (incentive measures) is very relevant within the framework of reforming the penal and correctional system. Международный научно-исследовательский журнал, Выпуск 6 (132) 2023 |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |