Особенности правового регулирования совместительства, совмещения профессий (должностей) и иных видов дополнительной работы
Jazyk: | ruština |
---|---|
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
DOI: | 10.26163/gief.2022.81.81.007 |
Popis: | В рамках данной статьи проводится анализ особенностей правового регулирования совместительства, совмещения профессий (должностей) и иных видов дополнительной работы. Исследуется ряд сущностных характеристик, которые по причине наличия специального правового регулирования институтов совместительства, совмещения профессий (должностей) и иных видов дополнительной работы (сверхурочной работы и деятельности в рамках ненормированного рабочего дня), имеют свои специфические особенности, позволяющие четко разграничить их реализацию и применение в трудовых правоотношениях. The article examines specific features of legal regulation dealing with secondary jobs, combining different occupations (positions) and other types of additional work. The paper studies related essential characteristics in light of special legal regulation of institutions of secondary jobs, combining different occupations (positions) and other types of additional work such as overtime work and activities during irregular working hours, which have their own specific features and allow implementation and application thereof in labor relations. ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ, Выпуск 2 2022, Pages 46-50 |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |