Les pratiques des firmes en matière de rémunération à long terme des dirigeants

Autor:	Franck Bancel, Henri Philippe
Rok vydání:	2018
Předmět:	Economics and Econometrics Strategy and Management Business and International Management
Zdroj:	Revue Française de Gestion. 44:49-67
ISSN:	1777-5663 0338-4551
DOI:	10.3166/rfg.2018.00258
Popis:	Cet article s’intéresse à la composante à long terme de la rémunération des dirigeants et plus précisément, aux critères financiers, comptables et non financiers qui permettent d’établir que les dirigeants ont atteint leurs objectifs. Après avoir présenté la littérature sur la rémunération à long terme des dirigeants, l’étude montre que les entreprises européennes utilisent différents critères et ne retiennent pas le seul cours de Bourse. Les auteurs présentent en conclusion pourquoi les critères à appliquer doivent être contingents à la situation et au niveau de performance de la firme, à la structure de son actionnariat et aux caractéristiques de ses dirigeants.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d65b271494a2411666816b43fe9ffd98 https://doi.org/10.3166/rfg.2018.00258 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF