Организационные эффекты социального капитала

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2021
Předmět:	удовлетворённость лояльность организация satisfaction social connections социальный капитал органи­зационная синергия organization аффилиация organizational synergy loyalty social capital affiliation социаль­ные связи
DOI:	10.34823/sgz.2021.1.51527
Popis:	В статье представлены результаты эмпирического исследо­вания эффектов социального капитала в российских организациях. На основе полученных данных сделан вывод о многообразии форм влияния интегрального социального капитала на формирование эффектов организационной синергии, трансфера знаний и сни­жение дискриминационных практик в коллективах организации. The article presents Russian organizations social capital effects empirical study results. Based on the data obtained the conclusion about the variety of forms integral social capital influence on the formation of organizational synergy effects, knowledge transfer and discriminatory practices in the organization's teams reduction is made. Социально-гуманитарные знания, Выпуск 1 2021, Pages 203-216
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d5b51d84a0860941f7311c3f55a4723e Zobrazit plný text záznamu