Нестандартная занятость трудовых ресурсов в сельской местности: масштаб, причины, последствия
| Rok vydání: | 2022 |
|---|---|
| Předmět: |
нестандартная занятость
non-standard employment labor resources informal employment in the regions личные подсобные хозяйства rural areas personal subsidiary plots the informal sector of the economy regional differentiation сельские территории неформальный сектор экономики трудовые ресурсы неформальная занятость в регионах региональная дифференциация |
| DOI: | 10.24412/2227-9407-2022-2-86-100 |
| Popis: | Введение. Нестандартная занятость в сельской местности очень тесно вплетена в жизнь её жителей, но научных публикаций по данной теме недостаточно. Слабо изучены её масштаб и формы, региональные особенности и другие аспекты. Целью исследования является оценка состояния и масштаба вовлечения сельских трудовых ресурсов в нестандартные формы занятости. Материалы и методы. Эмпирической базой исследования послужили данные выборочных обследований рабочей силы, осуществляемых Росстатом, и составляемые Управлением социальной политики Липецкой области балансы трудовых ресурсов. Они были подвергнуты экономическому и абстрактно-логическому анализу, что позволило выявить некоторые тенденции и взаимосвязи. Результаты. Исследованием установлено, что почти каждый третий трудоспособный сельский житель России вовлечён в неформальный сектор экономики. Для города и села отмечены разнонаправленные тенденции изменения масштаба нестандартной занятости: в городе идёт устойчивое увеличение доли занятых в неформальной экономике, а на сельских территориях – снижение. Существенно изменилась в сельской местности структура нестандартной занятости по отраслям экономики: до 2013 г. основной была сельскохозяйственная деятельность, с 2014 г. стали преобладать несельскохозяйственные виды экономической деятельности, доля которых в 2020 г. составила 61,6 %. Выявлены большие различия в масштабах и структуре нестандартной занятости по регионам. Обсуждение. На основании полученных результатов были выделены специфические причины развития нестандартных форм занятости в сельской местности. Ключевым фактором, влияющим на масштаб нестандартной занятости в регионах, определена возможность официального трудоустройства на квалифицированные высокооплачиваемые рабочие места. Главным достоинством нестандартной занятости признана её гибкость и адаптивность к изменениям на рынке труда. Заключение. Нестандартные формы занятости в сельской местности позволяют трудоспособным сельским жителям при отсутствии возможности официального трудоустройства получать некриминальный доход. На уменьшение распространения нестандартной занятости может повлиять создание на сельских территориях новых высокооплачиваемых рабочих мест. Introduction. Precarious work in rural areas is very closely intertwined with the lives of its inhabitants, but there are not enough scientific publications on this topic. Its scale and shape, regional features and other aspects are poorly studied. The aim of the present research is to assess the state and scale of the involvement of rural labor resources in non-standard forms of employment. Materials and methods. The empirical basis of the research as the data of sample surveys of the labor force carried out by Rosstat and the balance of labor resources compiled by the Social Policy Department of the Lipetsk Region. They were subjected to economic and abstract logical analysis, which made it possible to identify some trends and relationships. Results. The study found that nearly every third able-bodied rural resident of Russia is involved in the informal sector of the economy. For the city area and the countryside, there are multidirectional trends in the change in the scale of precarious employment: in the city there is a steady increase in the share of those employed in the informal economy, and in rural areas –similar decrease. In rural areas, the structure of precarious employment by sectors of the economy has changed significantly: until 2013, agricultural activity was the main one; since 2014, non-agricultural types of economic activity began to dominate, and their share in 2020 amounted to 61,6 %. Great differences in the scale and structure of precarious employment by region were revealed. Discussion. Based on the results obtained, specific reasons for the development of non-standard forms of employment in rural areas were identified. The key factor affecting the scale of precarious work in the regions is the possibility of formal employment in qualified high-paying jobs. The main advantage of precarious work is its flexibility and adaptability to changes in the labor market. Conclusion. Non-standard forms of employment in rural areas allow able-bodied rural residents, in the absence of the possibility of official employment, to receive non-criminal income. The creation of new high-paying jobs in rural areas can reduce the spread of precarious employment. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|