MACROERGONOMÍA: MODELO SISTÉMICO ORGANIZACIONAL

Autor: Walter Daniel Amado
Rok vydání: 2020
Zdroj: EID. Ergonomía, Investigación y Desarrollo. 2:88-98
ISSN: 2452-4859
DOI: 10.29393/eid2-7mmwa10007
Popis: Despues de 20 anos de dedicacion a la consultoria de ergonomia ocupacional en grandes empresas, se esboza un modelo bajo el nombre de “Modelo Holos”, cuyo objetivo sera dotar a las organizaciones de una nueva cosmovision de ergonomia, seguridad y salud ocupacional. El modelo es aplicado en una empresa alimenticia multinacional, donde en el ano 2019 se culmino con la fase I de analisis cualitativo (108 preguntas), arrojando cincuenta y una oportunidades de mejora del sistema, y la fase II de analisis prospectivo, visualizando y generando veinte escenarios futuros de anticipacion. En este momento, el modelo se encuentra en la fase III de analisis de propiedades emergentes. La propiedad exogena emergente de la fase III de 2020 es la COVID-19. En esta etapa se analiza como, dicha perturbacion impacta al modelo, y poder asi, determinar su grado de vulnerabilidad y resiliencia.
Databáze: OpenAIRE