Социально-трудовые гарантии при сокращении сотрудников органов внутренних дел: практические вопросы
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: |
сокращение численности или штата работников
социально-трудовые гарантии и компенсации ОВД DIA service contract reduction of posts in the internal affairs body сокращение должностей в органах внутренних дел служебный контракт reduction in the number or staff of employees social and labor guarantees and compensations |
| DOI: | 10.25688/2076-9113.2019.36.4.06 |
| Popis: | Статья посвящена рассмотрению проблемных вопросов прекращения службы в органах внутренних дел (ОВД) в связи с оптимизацией численности (штата) сотрудников, включая упразднение госоргана (службы в органе). По итогам исследования сделан вывод о том, что к процедуре сокращения должностей в ОВД применяется общий порядок, предусмотренный ТК РФ, но с учетом положений российского законодательства о службе в ОВД. Отклонение от установленной ТК РФ процедуры увольнения и несоблюдение предоставленных сотрудникам ОВД социально-трудовых гарантий в связи с прекращением действия служебного контракта по сокращению должностей может быть признано судом незаконным. The article is devoted to the consideration of problematic issues of termination of service in the internal affairs bodies (ATS) in connection with the optimization of the number (staff) of employees, including the abolition of the state body (service in the body). Based on the results of the study, it was concluded that the general procedure provided by the Labor Code of the Russian Federation is applied to the procedure for reducing posts in the internal affairs bodies but taking into account the provisions of the Russian legislation on the service in DIA. №4(36) (2020) |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|