L’Organisation internationale du travail (OIT)

Autor: Cédric Leterme
Rok vydání: 2016
Předmět:
Zdroj: Courrier hebdomadaire du CRISP. :5
ISSN: 1782-141X
0008-9664
DOI: 10.3917/cris.2297.0005
Popis: L’Organisation internationale du travail (OIT) est la plus ancienne institution du systeme des Nations unies et l’une des plus meconnues. Datant de 1919, sa creation temoigne de l’importance croissante prise par le travail et par la question sociale. L’OIT a pour mission premiere d’adopter des normes internationales du travail, mais elle a egalement progressivement developpe des activites de cooperation technique et de production d’expertise. Elle compte aujourd’hui 186 membres, tous representes par un nombre egal de delegues gouvernementaux et de delegues professionnels issus des organisations d’employeurs et de travailleurs. Unique sur la scene internationale, ce tripartisme a historiquement permis a l’OIT de revendiquer une forte legitimite au moment de traiter des enjeux du travail. Mais il la rend egalement particulierement sensible aux evolutions intervenues sous le coup de la chute du communisme et sous l’effet de la mondialisation, a l’image du recul syndical ou de l’essor des entreprises multinationales.Ce Courrier hebdomadaire donne un apercu synthetique de l’histoire de l’OIT, de ses principaux rouages (structures et fonctionnement), de ses domaines et modalites d’intervention, et des enjeux qui la traversent. Cedric Leterme se penche sur les defis auxquels l’OIT doit faire face au moment d’aborder son centenaire. Au tournant du siecle, la fin de la Guerre froide et l’essor de la mondialisation ont en effet pose de grandes questions a cette organisation internationale creee pour faire barrage au communisme et pour reguler des relations socio-economiques entre les nations. L’OIT a tente d’y apporter des reponses, mais elle est loin d’avoir depasse les interrogations qui pesent sur son avenir. Parmi les defis a relever, figurent les consequences de la crise economique et financiere declenchee en 2008, le refus croissant du patronat de jouer le jeu du tripartisme, et les tensions qui traversent le « developpement durable » entre urgence ecologique, developpement du Sud et lutte contre les inegalites.
Databáze: OpenAIRE
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