How Do Intrinsic Motivations, Work‐Related Opportunities, and Well‐Being Shape Bureaucratic Corruptibility?

Autor:	Ming-feng Kuo, Yahong Zhang, Jinyun Guo, Chun-yuan Wang
Rok vydání:	2019
Předmět:	Marketing Public Administration Sociology and Political Science media_common.quotation_subject Well-being Bureaucracy Positive economics Psychology Work related media_common
Zdroj:	Public Administration Review. 79:552-564
ISSN:	1540-6210 0033-3352
DOI:	10.1111/puar.13034
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ca152894fa054c8d14f720a8da5caa16 https://doi.org/10.1111/puar.13034 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.