Assessment centers: For selection or development?

Autor:	Gary L. Hart, Paul H. Thompson
Rok vydání:	1979
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management Process management Sociology and Political Science Business Assessment center Applied Psychology Selection (genetic algorithm)
Zdroj:	Organizational Dynamics. 7:63-77
ISSN:	0090-2616
DOI:	10.1016/0090-2616(79)90022-6
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c9f93c6fed9a46a0b5023732338c5144 https://doi.org/10.1016/0090-2616(79)90022-6 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF