DETERMINANTES DE LA FORMACIÓN DE REDES INTERORGANIZATIVAS EN EL SECTOR CULTURAL
| Autor: | Luciano Santos, Ignacio Ramos-Vidal, Cláudia Gohr |
|---|---|
| Rok vydání: | 2018 |
| Předmět: |
Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management Information Systems and Management Strategy and Management 05 social sciences Management Science and Operations Research 0506 political science Management of Technology and Innovation 0502 economics and business Industrial relations 050602 political science & public administration Business Management and Accounting (miscellaneous) Business and International Management 050203 business & management |
| Zdroj: | Revista de Administração de Empresas. 58:16-29 |
| ISSN: | 2178-938X 0034-7590 |
| DOI: | 10.1590/s0034-759020180103 |
| Popis: | espanolEn los ultimos anos se han incrementado las investigaciones que aplican el Analisis de Redes Sociales (ARS) para estudiar la formacion de redes interorganizativas. Para determinar estos factores hemos analizado la red sociocentrica de 32 organizaciones culturales en Andalucia. El procedimiento de asignacion cuadratica de regresion multiple a nivel diadico muestra que la percepcion de afinidad (i.e., homofilia) y la posibilidad de establecer contactos en el futuro influyen en el establecimiento de contactos informales. A nivel interno, factores como el volumen de actividad y la antiguedad de la organizacion en el sector se relacionan con el grado de intermediacion de las entidades en la red de colaboracion en proyectos. Finalmente discutimos los resultados para optimizar el funcionamiento de redes interorganizativas y fortalecer la implementacion de politicas publicas. EnglishIn recent years, the number of studies applying Social Network Analysis to the formation of inter-organizational networks has increased. This paper analyzed a socio-centric network composed of 32 cultural organizations in Andalusia to measure this increase. Multiple Regression Quadratic Assignment Procedure (MR-QAP) at the dyadic level, showed that perceptions of affinity (i.e., homophily) and the possibility of establishing contacts in the future, can exert influence on the establishment of informal contacts. At the internal level, an organization’s brokerage position in collaboration project networks is related to the volume of business and the old in the sector. Finally, this article discusses applications for the management of inter-organizational networks in order to strengthen the implementation of public policies. portuguesNos ultimos anos, tem aumentado a pesquisa com aplicacao de analise de redes sociais para estudar a formacao de redes interorganizacionais. Para determinar esses fatores, analisamos a rede sociocentrica de 32 organizacoes culturais na Andaluzia. O Problema Quadratico de Alocacao de regressao diatica multipla mostrou que a afinidade entre o nivel de percepcao (homofilia) e a possibilidade de estabelecer contatos no futuro influencia o estabelecimento de contatos informais. Internamente, fatores como volume de atividade e idade da organizacao no setor associam-se ao grau de intermediacao de entidades na rede de colaboracao em projetos. Por fim, discutimos os resultados para otimizar o funcionamento das redes interorganizacionais e fortalecer a implementacao de politicas publicas. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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