The role of employee competences in public administration

Autor:	Seweryn Cichoń
Rok vydání:	2018
Předmět:	Physics Theology
Zdroj:	Studia i Prace WNEiZ. 51:21-31
ISSN:	2300-4096 2080-4881
DOI:	10.18276/sip.2018.51/2-02
Popis:	Pracownik i jego kompetencje odgrywają obecnie kluczową role w administracji publicznej. Rozwijanie kompetencji urzednika wplywa na wprowadzanie poządanych zmian jakościowych pracy i budowanie relacji z petentami. Kompetencje, czyli wszystkie cechy i umiejetności kadry, powinny byc spojne z misją i wizją organizacji publicznej. Mozna stwierdzic, ze takie dzialania kompetentnego urzednika panstwowego, jak efektywne prezentowanie cech i umiejetności, wlaściwa taktyka, dobre przygotowanie do obslugi, warunkują odpowiednią ocene jakości uslug publicznych przez otoczenie. Nalezy przy tym pamietac, ze rolą kadry zarządzającej jest wspieranie podwladnych w tych dzialaniach i odpowiednie motywowanie.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c884e97277d7fc6e0798ea296d21557e https://doi.org/10.18276/sip.2018.51/2-02 Zobrazit plný text záznamu