DISCRIMINAÇÃO RACIAL NO MERCADO DE ENFERMAGEM NO BRASIL: EVIDÊNCIAS A PARTIR DE ESTIMATIVA DE DADOS EM PAINEL

Autor:	Paulo R. A. Loureiro, Antônio Nascimento Junior, Tito Belchior Silva Moreira
Rok vydání:	2016
Předmět:	Information Systems and Management Geography Age groups media_common.quotation_subject Wage Pseudo panel Salary Software Information Systems Demography media_common Panel data
Zdroj:	Análise Econômica. 34
ISSN:	2176-5456 0102-9924
DOI:	10.22456/2176-5456.51214
Popis:	Este trabalho investiga a existência de discriminação entre os profissionais de enfermagem no Brasil utilizando o procedimento de decomposição de Oaxaca-Ransom (1994, 1999), em conjunto com a metodologia de dados em painel utilizada para estimar os parâmetros para aplicação do método. Os coeficientes são substancialmente maiores no período 1992-2011, sugerindo que há mudanças estruturais na formação dos salários para todas as coortes. Os coeficientes referentes às coortes procuram capturar os efeitos fixos dos grupos etários. O efeito fixo para os brancos (167,4%) é muito maior do que o para os não brancos (119,7%), sugerindo que os brancos teriam experimentado aumentos de salário superiores aos não brancos.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c45a363bd3a5f49b20cad1f2126fde69 https://doi.org/10.22456/2176-5456.51214 Zobrazit plný text záznamu