Affinity groups: The missing link in employee involvement

Autor:	Eileen M. Van Aken, D. Scott Sink, Dominic J. Monetta
Rok vydání:	1994
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management Sociology and Political Science Psychology Link (knot theory) Social psychology Applied Psychology
Zdroj:	Organizational Dynamics. 22:38-54
ISSN:	0090-2616
DOI:	10.1016/0090-2616(94)90077-9
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c3d0019a2f5a6166873811339c80e7bd https://doi.org/10.1016/0090-2616(94)90077-9 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.