| Autor: |
Céline Sérazin, Anne-Claire Gillard, Caroline Tilliette, Yves Roquelaure, Ellen Imbernon, Patrick Bidron, Catherine Ha, Véronique Tassy |
| Rok vydání: |
2014 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
Santé Publique. 26:33-43 |
| ISSN: |
0995-3914 |
| Popis: |
Introduction : l’objectif de cette etude est de decrire les difficultes d’un suivi epidemiologique de salaries au sein des services de sante au travail (SST).Methodes : l’etude s’appuie sur deux etudes transversales du reseau de surveillance des troubles musculosquelettiques (TMS) des Pays de la Loire. Entre 2002 et 2005, 83 medecins du travail ont inclus 3710 salaries ; ils devaient les revoir entre 2007 et 2009. Parmi eux, 13 avaient quitte leur service et 7 avaient change de secteur geographique au sein du meme SST.Resultats : sur les 94 medecins supplementaires contactes, 85 ont accepte de participer au reseau. Le taux de suivi est de 43 % : 1 044 salaries ont ete revus par leur medecin initial, tandis que 567 salaries ont ete revus par un autre medecin du reseau. Les autres salaries se repartissaient entre 25 % de salaries perdus de vue sans que l’on connaisse leur statut professionnel ; 23 % encore en activite avec un medecin du travail identifie mais non venus en visite medicale durant l’etude de suivi ; 5 % sortis du systeme de surveillance par la medecine du travail. Seuls 23 salaries ont refuse de participer au suivi et 105 avaient un medecin ayant refuse de participer.Discussion : il existe donc d’une part une grande mobilite des medecins du travail qui a ralenti le suivi malgre leur forte mobilisation, et d’autre part un fort pourcentage de salaries perdus de vue apres avoir quitte leur emploi. Il faut mettre en place des dispositifs mieux adaptes pour suivre une population de salaries, tels que de nouvelles collaborations avec les medecins generalistes. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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