ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ В РЕКРУТИНГЕ
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.34925/eip.2022.148.11.151 |
| Popis: | Электронный рекрутмент стал обычным явлением в связи с растущим использование информационных технологий отделами кадров во многих организациях во всем мире. Однако в последнее время мы также можем наблюдать интеграцию социальных сетей как части электронного найма, хотя эта практика ограничена. Эта научная статья направлена на обсуждение роли социальных сетей в процессе электронного найма. Большинство предыдущих исследований указывают на то, что социальные сети используются не как основной источник электронного найма, а как один из вторичных источников. Кроме того, было выявлено, что использование социальных сетей, как дополнительного источника становится популярным из-за дешевизны и простоты доступа к информации. Ожидается, что статья будет полезна, как для справочной информации, так и для специалистов по кадрам за счет некоторых практических рекомендаций относительно использования информации из социальных сетей для электронного найма. Electronic recruitment has become commonplace due to the growing use of information technology by HR departments in many organizations around the world. However, recently we can also see the integration of social networks as part of e-recruitment, although this practice is limited. This research paper aims to discuss the role of social media in the e-recruitment process. Most of the previous research indicates that social networks are not used as the main source of e-recruitment, but as one of the secondary sources. In addition, it was found that the use of social networks as an additional source is becoming popular due to the cheapness and ease of access to information. It is expected that the article will be useful both for reference information and for HR professionals due to some practical recommendations regarding the use of information from social networks for electronic recruitment. Ключевые слова: электронный рекрутинг, социальные сети, информация о социальных сетях, управление человеческими ресурсами, найм профессионалов. Экономика и предпринимательство, Выпуск 11 (148) 2023, Pages 780-786 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|