| Popis: |
Femina Group hadir pertama kali pada 18 September 1972 sukses meluncurkan Majalah Femina sebagai bacaan perempuan pertama di Indonesia. Sejak saat itu, Femina Group berkembang menjadi sebuah kelompok media terpercaya yang isinya setara dengan nilai Indonesia. Femina Group dan divisi lainnya mengembangkan berbagai merek dan produk seperti butik kreatif, event organizer, stasiun radio, penerbitan dan publikasi online. Memanfaatkan berbagai platform moderen, seperti internet, aktivasi merek ke masyarakat, memungkinkan Femina untuk mengoptimalkan potensi semua divisi dan membuat kerjasama dalam bentuk apapun. Penelitian ini mengacu pada studi kasus yang dialami oleh karyawan Femina Group saat ini. Peneliti ingin mengetahui konstruksi sosial dalam makna profesi jurnalis di Femina Group. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, paradigma konstruktivis, tradisi pendekatan fenomenologi. Konsep yang peneliti gunakan dengan teori konstruksi sosial, Peter L Berger dan nilai ideologi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan analisis dokumen terhadap jurnalis di Femina Group. Teori konstruksi sosial yang dikemukakan oleh Peter L Berger, mengacu pada eksternalisasi, objektifikasi, dan internalisasi. Praktik yang digunakan Femina Group dengan skema pencicilan gaji terhadap karyawannya ada nilai ideologi yang tertanam dalam benak jurnalis. Femina Group mampu membuat karyawan menumbuhkan rasa memiliki dalam bekerja melalui idealisme sebagai insan pers untuk memajukan Femina Group. Rasa kekeluargaan yang mendalam dan cinta terhadap Femina Group dalam situasi apapun yang terjadi. Kata Kunci: Femina group, Idealisme, Kekeluaragaan, Konstruksi sosial, Rasa memiliki Abstract Femina Group first appeared on September 18, 1972, and successfully launched Femina Magazine as the first female reading in Indonesia. Since that time, Femina Group have developed into a trusted media group whose contents are equivalent to Indonesian values. Femina Group and other divisions grow to provide various brands and products such as creative boutiques, event organizers, radio stations, publishing and online publications, we move beyond the bounds. Utilizing a variety of modern platforms such as the internet, brands activation to the community, allows us to optimize the potential of all divisions and make collaboration in any form. This research refers to case studies experienced by current Femina Group employees. Researchers want to know the social construction in the meaning of the journalist profession in Femina Group. This study uses qualitative methods, constructivist paradigms, traditions of phenomenological approaches. The concept that researchers use with social construction theory, Peter L Berger and ideological values. Data collection techniques used are interviews and document analysis of journalists at Femina Group. The theory of social construction proposed by Peter L Berger refers to externalization, objectification and internalization. The practice used by Femina Group with its salary repayment scheme for its employees has an ideological value embedded in the minds of journalists. Femina Group is able to make employees feel a sense of belonging in working with idealism as the press worker to promote Femina Group. A deep sense of kinship and love for Femina Group in any situation. Keywords: Femina group, Idealism, Kinship, Sense of belonging, Social construction |
