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Resume Introduction Chaque annee en France, environ 1800 infirmier(e)s choisissent de devenir IADE. Les criteres de leur choix correspondent-ils a la realite du metier ? L’objectif principal de cette enquete etait de mesurer l’ecart entre les determinants du choix des candidats et l’expression du vecu de la profession. Materiel et methodes Enquete multicentrique, comparative, observationnelle, transversale, anonyme et auto-declarative a l’aide de questionnaires en ligne soumis a 687 IADE et 381 candidats. Le recueil visait a comparer le profil, ainsi que les representations et les motivations relatives a la specialisation, etudiees respectivement selon la theorie du noyau central et la theorie de l’autodetermination. Resultats et discussion Les 616 questionnaires analyses (taux de reponse = 60 %) (339 IADE et 277 candidats) ont montre des profils similaires. Les motivations des enquetes etaient a un degre eleve d’autodetermination, plus marquee pour les IADE. Si les representations des candidats etaient centrees sur l’attrait de la technicite, les IADE mettaient en avant leurs competences specifiques. La dimension relationnelle restait a la peripherie eloignee de la representation, les IADE y accordant neanmoins plus d’importance. Conclusion Notre enquete a mis en evidence un ecart modere entre les determinants du choix des candidats et la realite du metier vecu. L’exercice professionnel modifie peu les motivations initiales et renforce meme la motivation intrinseque. Pendant la formation, la socialisation au sein du corps IADE permet une evolution de la representation. L’acquisition et le maintien de competences specifiques permettent de maitriser cette technicite pour mieux prendre soin du patient. |
