Autor:	Matthew S. Prewett, Stephen M. Colarelli, Geeta C. D'Souza
Rok vydání:	2017
Předmět:	Operations research Job analysis Psychology Selection (genetic algorithm)
Zdroj:	The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Recruitment, Selection and Employee Retention
DOI:	10.1002/9781118972472.ch16
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bb987ae46f7f4375053f23aec11700fa https://doi.org/10.1002/9781118972472.ch16 Zobrazit plný text záznamu