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Die Mitarbeiterbeteiligung in der Bauhutte Leitl-Unternehmensgruppe hat nicht nur seit langem Tradition, sondern besitzt auch schon auf europaischer Ebene, ja sogar uber die europaischen Grenzen hinaus, einen hohen Bekanntheitsgrad. Diesem Umstand kommt umso mehr Bedeutung zu, da in Osterreich Mitarbeitbeteiligungssysteme keinen hohen Verbreitungsgrad besitzen und Karl Leitl sein Modell schon in den fruhen Siebzigerjahren umsetzte, als die Mitarbeiterbeteiligung in Osterreich so gut wie unbekannt war. |
