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A economia brasileira, apos varios anos de expansao, entra em recessao, os investimentos recuam diante de um quadro de desemprego que aumenta diariamente. Para que a economia volte a crescer, a inovacao e um fator extremamente importante na geracao de novos negocios e empresas. Para isso, o conhecimento e o recurso principal e, consequentemente, a aprendizagem organizacional e um fator essencial para aumentar o estoque de conhecimento e de inovacao das empresas. Este artigo apresenta a importância do conhecimento de gestao em um ambiente organizacional com a ajuda da tecnologia da informacao. Postula-se que a facilitacao da interacao entre os funcionarios aumenta a aprendizagem organizacional, que por sua vez aumenta o estoque de conhecimento atraves da partilha de conhecimentos, resultando em melhorias na implementacao da inovacao. Nesse sentido, a gestao do conhecimento desempenha o papel de transformar o conhecimento ja criado em algo novo, por meio da interacao e do processo de aprendizagem e compartilhamento de experiencias. O estudo foi realizado em uma incubadora de base tecnologica de uma universidade federal e, considerou o compartilhamento do conhecimento entre as empresas incubadas, como uma forma de melhorar o potencial e inovacao. Os resultados mostraram a inexistencia de ferramentas de gestao do conhecimento. Palavras-chaves – Conhecimento, Inovacao, Tecnologia da Informacao |
