ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.23670/irj.2022.125.93 |
| Popis: | Вопрос организации и проведения эффективного профессионально-психологического отбора сотрудников правоохранительных органов для выполнения ими служебных задач в экстремальных условиях всегда носил проблемный характер. Современные условия функционирования правоохранительных органов, как и всего государства и общества, еще более усугубили значимость и проблемность рассматриваемого вопроса. Характер указанной проблемности хорошо знаком руководителям и специалистам-психологам правоохранительных органов, но редко подвергается критическому рассмотрению в рамках научно-исследовательской работы. Значимость результатов проведения профессионально-психологического отбора сотрудников, как и сами результаты выполнения сотрудниками правоохранительных органов служебных задач в экстремальных условиях велики, они имеют, как правило, существенный общественный резонанс. Проведенное исследование качественных характеристик профессионально-психологического отбора сотрудников правоохранительных органов для выполнения ими служебных задач в экстремальных условиях определило ряд недостатков этого направления работы психологов. Эти аспекты детально рассмотрены в публикации. The issue of organizing and conducting effective professional and psychological selection of law enforcement officers to perform their service tasks in extreme conditions has always been problematic. Modern conditions of functioning of law enforcement agencies, as well as the entire state and society, have further aggravated the significance and problematic nature of the issue in question. It is well known to managers and psychologists of law enforcement agencies, but is rarely subjected to critical consideration within the research work.The significance of the results of the professional and psychological selection of employees, as well as the results themselves of the performance of law enforcement officers of their service tasks in extreme conditions is considerable, they usually have a significant public resonance. The conducted study of qualitative characteristics of professional and psychological selection of law enforcement officers to perform their service tasks in extreme conditions has determined a number of flaws in this area of psychologists' work. These aspects are discussed in detail in the article. Международный научно-исследовательский журнал, Выпуск 11 (125) 2022 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|