Digital connectivity for work after hours: Its curvilinear relationship with employee job performance

Autor:	Shuang Ren, Jia Hu, Guiyao Tang, Doren Chadee
Rok vydání:	2022
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management Applied Psychology
Zdroj:	Personnel Psychology.
ISSN:	1744-6570 0031-5826
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ad8fb94485b5cd53100ed992b95992bb https://doi.org/10.1111/peps.12497 Zobrazit plný text záznamu Plný text