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Algunos programas de educacion superior en Colombia desconocen si las variables socioculturales de sus recien egresados son influyentes en el tiempo que tardan en conseguir su primer empleo. Este articulo muestra los resultados del uso de tecnicas automaticas de extraccion de datos, para el analisis predictivo del tiempo que un graduado tarda en conseguir su primer empleo, orientadas a egresados de Ingenieria de Sistemas de la Universidad de Caldas, en el ultimo lustro. Para su desarrollo se emplearon rutinas de analisis de datos, utilizando el algoritmo de longitud de descripcion minima, estableciendo que los factores representativos, que permiten pronosticar el tiempo de busqueda satisfactoria del primer empleo, son el nivel de educacion de la madre, el rendimiento academico y el factor de ingreso. El estudio contrasta el valor objetivo original con el valor de prediccion para 135 registros, donde se concluye que los graduados que tienen un rendimiento de 3, entre 1 y 5, siendo este ultimo el rendimiento ideal, con un nivel de educacion de su madre correspondiente a “Primaria Completa”, y cuyo factor de ingreso es “Sus habilidades y destrezas”, se proyectan para conseguir su primer empleo en “Menos de 3 meses”, con un 63% de certeza. Doi : 10.35575/rvucn.n58a6 |
