Autor:	Herbert A. Aurbach, Richard H. Lent, Lowell Levin
Rok vydání:	2008
Předmět:	Research design Organizational Behavior and Human Resource Management Validity assessment Applied psychology Validity Psychology Applied Psychology
Zdroj:	Personnel Psychology. 24:247-274
ISSN:	0031-5826
DOI:	10.1111/j.1744-6570.1971.tb02475.x
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a179600df06ad557eda7a00d1782d0e1 https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1971.tb02475.x Zobrazit plný text záznamu Plný text