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Des organisations, quelles que soient leur taille, leur type et leurs activit��s, ont besoin d���am��liorer l���implication et des comp��tences de leur personnel. La connaissance des comp��tences des personnels est n��cessaire pour les Ressources Humaines pendant le recrutement et il est aussi indispensable de r��aliser des s��ries d���autodiagnotic des manager et son personnel. Afin d���aider et simplifier la t��che des cadres, l�����quipe Team Leader Manager a mis en place un processus d���identification des comp��tences strat��gique et un outil d���autodiagnostic de l���Implication du Personnel. Ce m��moire vous pr��sente des processus majeurs d���application en s���inspirant de la norme ISO 10018, qui est une ligne directrice faite par les entreprises pour les entreprises. |
