Die Rolle der Organisationskultur in den frühen Phasen des Innovationsprozesses
Autor: | Stefan Hüsig, Stefan Kohn, Holger Ernst |
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Rok vydání: | 2007 |
Zdroj: | Management der frühen Innovationsphasen ISBN: 9783834903754 |
DOI: | 10.1007/978-3-8349-9293-2_8 |
Popis: | In diesem Beitrag wird der Zusammenhang zwischen der Organisationskultur und ihrer Wirkung auf die fruhen Phasen von Innovationsprozessen naher untersucht. Die Bedeutung der fruhen Phasen fur den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens wurde in den vorhergehenden Beitragen in diesem Buch schon hinreichend dargelegt. Daher soll hier primar der Frage nachgegangen werden, wie die fruhen Phasen erfolgreich gestaltet werden konnen und welchen Beitrag insbesondere eine adaquate Unternehmenskultur hierzu leisten kann. |
Databáze: | OpenAIRE |
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