Роль Конституции в реформировании государственной службы в Республике Узбекистан и создании ее правовой основы

Rok vydání: 2020
Předmět:
DOI: 10.24412/2181-919x-2020-1-33-39
Popis: В данной статье рассматриваются предложения и рекомендации по реализации реформ, проводимых в сфере государственной службы, значение Конституции в организации государственной службы, конституционные принципы и их реализация, взаимосвязь государственной службы и государственной гражданской службы, сущность законопроекта «О государственной гражданской службе», роль Конституции в создании государственной службы. В статье также анализируются содержание и теоретические основы государственной службы, правовая база регулирования отношений государственной службы, степень регулирования отношений государственной службы в законодательстве страны, конституционные основы организации государственной службы и законодательные акты, принятые на основе Конституции. Мнения и комментарии высказывались с учетом изучения законодательства зарубежных стран. Хотя термины «служебный договор» и «трудовой договор» используются в действующем законодательстве как синонимы при регулировании отношений государственной службы, автор подчеркивает юридические различия между этими терминами и высказывает мнение о необходимости использования данных терминов надлежащим образом по прямому назначению в законодательных актах, уточнении и совершенствовании норм, регулирующих продолжительность рабочего времени государственных служащих, отношения государственной службы, ротацию и аттестацию.
This article discusses proposals and recommendations for the implementation of reforms in the field of public service, the importance of the Constitution in the organization of public service, constitutional principles and their implementation, the relationship between public service and civil service, the essence of the draft law «On public civil service», and the role Constitutions in the creation of public service. Furthermore, the article analyzes the content and theoretical basis of the civil service, the legal framework of the regulation of public service relations, the degree of the regulation of public service relations in the legislation of our country, and the constitutional basis of the organization of public service. In addition, opinions and comments are expressed by examining the legislation of foreign countries. Although the terms «service contract» and «employment contract» are used in the current legislation as synonyms in the regulation of civil service relations, the author emphasizes the legal differences between these terms and expresses an opinion on the need to use these terms appropriately for their intended purpose in legislative acts, and opinion on the clarification and improvement of the norms governing the duration of the working time of civil servants in civil service relations, their rotation and certification.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: