| Autor: |
Cecibel Espinoza, Lissette Farias, Norman Mora |
| Rok vydání: |
2020 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
593 Digital Publisher CEIT. 5:486-495 |
| ISSN: |
2588-0705 |
| DOI: |
10.33386/593dp.2020.6-1.446 |
| Popis: |
La comunicación en las organizaciones es parte primordial de los comportamientos en las instituciones, la misma que se basa en todos los medios involucrados en la transmisión de información, que se da a nivel interno como externo. El proceso de globalización y competitividad hacen que la comunicación se convierta en una herramienta estratégica para los procesos de las relaciones dentro de una organización. Por ello la comunicación se ha convertido en una herramienta de trabajo indispensable para que los trabajadores puedan comprender y desempeñar de mejor manera su rol en la organización. La propuesta de este proyecto plantea establecer la relación entre las habilidades cognitivas y comunicación asertiva como solución de problemas interpersonales. Para ello será necesario recopilar información que sustente este trabajo, relacionada con el estado del problema de comunicación interna de pequeñas y medianas empresas en general; que luego de analizarla, permita presentar conclusiones y recomendaciones, que esperamos puedan ser de utilidad en las Organizaciones Corporativas. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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