'Great Jobs'?auch in der Psychiatrie?

Autor: Hübner-Liebermann B, Hermann Spiessl
Rok vydání: 2003
Předmět:
Zdroj: Der Nervenarzt. 74:775-778
ISSN: 1433-0407
0028-2804
DOI: 10.1007/s00115-003-1494-5
Popis: Vor dem Hintergrund eines sich abzeichnenden Arztemangels in der Psychiatrie werden Ergebnisse von Interviews mit 112 Mitarbeitern eines Automobilwerkes zum Thema "Great Job" dargestellt, um mogliche Analogieschlusse fur die Psychiatrie zu ziehen. In den mittels qualitativer Inhaltsanalyse ausgewerteten Interviews wurden von den befragten Mitarbeitern als Attraktoren am haufigsten eine gute Bezahlung, eine konstruktive Zusammenarbeit unter Kollegen und eine der personlichen Neigung entsprechende Tatigkeit genannt. Speziell auch fur die Psychiatrie relevante Statements sind daruber hinaus: beruflicher Werdegang, flexible Arbeitszeitmodelle, bewaltigbare Tatigkeit, mit Privatleben vereinbare Tatigkeit, fundierte Aus- und Weiterbildung, keine Burokratie und erlebter Status in der Bevolkerung. Die bekannten okonomischen Probleme im Gesundheitswesen und die immer noch negative Einstellung gegenuber der Psychiatrie beeintrachtigen derzeit die Attraktivitat des Berufs eines Psychiaters. Aus Sicht des Personalmanagements konnten die gefundenen "Great-Job"-Attraktoren allerdings wichtige Anhaltspunkte fur das Gewinnen von Medizinstudenten fur die Psychiatrie und die Forderung von in der Psychiatrie Tatigen sein.
Databáze: OpenAIRE
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