ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ С ЦЕЛЬЮ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Rok vydání:	2023
Předmět:	КАДРЫ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛ
DOI:	10.24412/2712-8849-2023-562-20-24
Popis:	Сегодня в России удовлетворенность сотрудников и степень их вовлеченности в работу напрямую влияет на эффективность любого предприятия. Большинство крупных корпораций при составлении своих стратегических планов развития учитывают затраты на работу по дополнительной мотивации персонала к активной профессиональной деятельности. Статья посвящена применению инструментов управления для повышения активности персонала организации Today in Russia, the satisfaction of employees and the degree of their involvement in the work directly affects the efficiency of any enterprise. Most large corporations, when drawing up their strategic development plans, take into account the costs of work on additional staff motivation for active professional activity. The article is devoted to the use of management tools to increase the activity of the organization's personnel
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::98fdbfe94501a09f6003e6f49625e0b3 Zobrazit plný text záznamu