ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ, ЕЁ РОЛЬ В ФОРМИРОВАНИИ КОМПЕТЕНТНОСТИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
| Rok vydání: | 2020 |
|---|---|
| Předmět: | |
| DOI: | 10.24412/cl-35983-2020-1-139-146 |
| Popis: | Многие исследователи сходятся на том, что для успешной адаптации необходимо создать сотруднику достаточно комфортные условия на рабочем месте, исследовать его психологические качества, уровень подготовки, уровень притязаний и соответствие уровня притязаний его потенциалу. В связи с этим, дальнейшим развитием рассмотрения данной проблематики будет исследование характера и особенностей протекания профессиональной адаптации на примере молодых офицеров Вооружённых Сил Российской Федерации. Many researchers agree that for successful adaptation it is necessary to create an employee sufficiently comfortable conditions in the workplace, to investigate his psychological qualities, training level, level of aspirations and compliance of the level of aspirations with his potential. In this regard, further development of the consideration of this problem will be the study of the nature and characteristics of the course of professional adaptation on the example of young officers of the Armed Forces of the Russian Federation. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|