Emotion und Anerkennung in Organisationen — Wege zu einer triangulären Organisationskultur

Autor:	Reinhard Wegner
Rok vydání:	2003
Předmět:	Social Psychology Political science Pedagogy Industrial and organizational psychology Applied Psychology
Zdroj:	Gruppendynamik und Organisationsberatung. 34:318-323
ISSN:	1862-2615 1618-7849
DOI:	10.1007/s11612-003-0033-y
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::92bab43d4a314fdfa1484d18419e64cf https://doi.org/10.1007/s11612-003-0033-y Zobrazit plný text záznamu Full text from SpringerLink