Frontières linguistiques et communautés de travail

Autor:	Hélène Langinier, Jean-Yves Trépos, Christina Reissner, Claudia Polzin-Haumann, Sabine Ehrhart, Grégory Hamez
Rok vydání:	2016
Předmět:	050903 gender studies 0502 economics and business 05 social sciences Materials Chemistry 0509 other social sciences 050203 business & management
Zdroj:	Questions de communication. :351-374
ISSN:	2259-8901 1633-5961
DOI:	10.4000/questionsdecommunication.10508
Popis:	L’analyse concerne differents types de limites et frontieres au sein d’une grande entreprise automobile situee pres de la frontiere franco-allemande en Moselle (France). Filiale d’un grand groupe allemand, dirigee par un Allemand, mais employant une majorite de Francais et une minorite d’Allemands, cette entreprise est un lieu original de brouillage des frontieres. Les distinctions liees aux groupes sociaux, a l’organisation du travail et a des cultures d’entreprises, tendent a se superposer de maniere subtile et a moduler les effets de frontieres nationales et linguistiques. Toutefois, les evolutions de la production, du recrutement des salaries et la mise en place de nouveaux partenariats industriels sont susceptibles d’activer ces frontieres apparemment routinisees et fonctionnelles. L’article presente les questionnements theoriques, la methodologie et les premiers enseignements de la pre-enquete.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::92ad4f62fb61ffd0cc8e4ca25bd8315f https://doi.org/10.4000/questionsdecommunication.10508 Zobrazit plný text záznamu