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Este artigo tem como objetivo geral a compreensão da problemática da acessibilidade às oportunidades de trabalho e a sua relação com a mobilidade na cidade de Belo Horizonte. Para tanto, foi aplicado um método para avaliação, em nível estratégico, de problemas de distribuição desigual e inequânime de acessibilidade e mobilidade (GARCIA et al., 2018), fundamentado em técnicas de análise espacial e teorias éticas de justiça social. A metodologia consiste na caracterização das distribuições e diagnóstico dos problemas de acessibilidade e mobilidade a partir das relações entre fatores que contribuem para a conformação desses problemas e suas características. Para tanto, os indicadores selecionados foram submetidos a análises exploratórias, considerando abordagens não-espaciais e espaciais. Belo Horizonte apresenta distribuições desiguais e inequânimes da acessibilidade e da mobilidade às oportunidades de trabalho. Os níveis de acessibilidade ao trabalho são mais elevados na região central da cidade, onde há concentração de empregos e menores tempos de viagem em relação ao restante do município. Diferentemente, a mobilidade apresenta um padrão de distribuição espacial bastante disperso. Na fase de diagnóstico, foram delimitadas zonas críticas, sob o aspecto da distribuição desigual, a partir de parâmetros de suficiência para cada modo. Adicionalmente foram realizadas análises das relações entre acessibilidade e mobilidade e os atributos urbanos que contribuem para a distribuição desigual e inequânime de oportunidades. Os resultados deste trabalho podem subsidiar formulação e priorização de políticas públicas. |
