Важнейшая составляющая системы управления персоналом организации – оценка персонала
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.34755/irok.2020.51.27.084 |
| Popis: | В статье рассматриваются кадры, как основной элемент организации, который обеспечивает экономическую безопасность предприятий в условиях глобальных кризисов. Без человека ни один из процессов на предприятии не осуществится. Обосновано, что оценивать персонал организации, его количественные и качественные характеристики о нем, всегда вызывали интерес для исследователей. Предложено, что оценивать персонал традиционными методами и способами довольно примитивно, поэтому необходимо найти такие методы оценки персонала, которые будут полезны для организации. The article considers personnel as the main element of the organization. Without a person, none of the processes in the enterprise will be realized. It is proved that evaluating the organization’s personnel, its quantitative and qualitative characteristics about it, has always been of interest to researchers. It is suggested that evaluating personnel using traditional methods and methods is rather primitive, therefore it is necessary to find methods for evaluating personnel that will be useful for the organization. Актуальные вопросы современной экономики, Выпуск 6 2020 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|